最近，记者从第二届中国儿科发展国际论坛，调查显示60%以上儿科医务人员对工作不满意，原因是儿科风险大待遇低。

点击图片进入下一页

调查显示60%以上儿科医务人员对工作不满意

    近日，由北京儿童医院、美国波士顿儿童医院主办的第二届中国儿科发展国际论坛在京召开。大会主席、北京儿童医院院长倪鑫在会上表示，我国儿科医疗资源总量不足、质量不高，目前六成以上儿科医务人员表示不愿意继续从事儿科疾病诊疗工作。
    倪鑫介绍，截至2014年，我国儿科床位缺口约9万张，儿科执业（助理）医师缺口至少为10万人。儿科执业（助理）医师中有23%为助理医师，本科以上学历仅占33%，远低于临床执业（助理）医师中本科以上学历比例（49.1%）。儿科医师日均负担门诊人次数为16.7，是医疗机构执业（助理）医师平均数的2.4倍；前者年均承担出院人次数为187，是后者的2.5倍。有统计显示，70.9%的儿科医护人员日均工作9小时以上，64.3%的儿科医务人员不愿意继续从事儿科工作，主要原因是职业风险高、工作负荷重等。
    补偿机制不完善令儿科医疗资源缺失雪上加霜。倪鑫说，据统计，北京儿童医院人员支出占业务支出的33.76%，比全国城市医院平均水平高4.37个百分点。在现有补偿机制下，儿科所使用的药品、检查和医疗器械明显少于成人科室，而医疗服务收费标准却与成人科室相同，无法有效补贴其人力成本。
    与之相对应的，却是儿科就诊需求的不断上升。中华医学会儿科分会主任委员申昆玲表示，近年来，我国儿童肥胖、过敏、哮喘等疾病的患病率均持续上升。2005年~2010年，5岁以下城市儿童超重和肥胖的患病率增加了60%，农村儿童患病率增加了67%。
  倪鑫透露，“十三五”期间，我国将健全国家、省、市、县四级儿科医疗体系，加强对儿童专科医院和综合医院儿科的扶持。下一步，北京儿童医院将致力于组建国家儿童医学中心，并拟引入社会资本，以特许经营方式打造遗传代谢病专科医院。